Компанії обмежують використання штучного інтелекту через зростаючі витрати
Штучний інтелект все частіше стає предметом обговорень не лише серед технологічних ентузіастів, але і в бізнес-середовищі. Якщо раніше компанії заохочували своїх співробітників до активного використання ШІ-інструментів, то сьогодні спостерігається зворотна тенденція — обмеження. Причиною стала значна фінансова навантаженість на їх бюджети.
Засновник американської компанії Pylon, Марті Каусас, зазначив, що витрати на ШІ-сервіси, зокрема Anthropic, різко зросли, коли штат компанії досяг 150 осіб, що могло довести річні витрати до 1,4 мільйона доларів. У ситуації, коли використання токенів — одиниць даних, за які сервіси, такі як ChatGPT, Claude чи Gemini, стягують плату — стало перевищувати заплановані витрати, багато керівників прийняли рішення про запровадження лімітів.
Історія розвитку відносин компаній зі штучним інтелектом виглядає як шлях від ентузіазму до необхідності контролю. Наприклад, ще у травні 2026 року Amazon активно заохочував своїх співробітників користуватися ШІ для виконання рутинних задач. З іншого боку, такі витрати зростали настільки швидко, що вже зараз Amazon і значна частина інших великих компаній змушені переглянути своє ставлення. Яскравим прикладом є Uber, який був вимушений обмежити ШІ-витрати, витративши річний бюджет лише за чотири місяці.
За даними платформи AlphaSense, ліміти на використання інструментів ШІ вже тестуються в таких великих компаніях, як Coinbase та Walmart. Це також прослідковується у конференц-викликах з інвесторами, де слово «токени» згадувалося 129 разів у другому кварталі 2026 року проти лише 57 у попередньому.
Зі збільшенням витрат на ШІ, доступ до найсучасніших моделей стає важливою конкурентною перевагою для компаній. Брендон Вайсех, генеральний директор MindFort, відзначив, що їм вдалося скоротити штат завдяки ШІ, досягнувши результатів, що вимагають сотень працівників меншими силами.
Таким чином, головним викликом для сучасних компаній стає баланс між інноваційністю та ефективністю. На тлі зростаючих витрат, питання доступу до ШІ-інструментів стає одним з ключових навіть для претендентів на нові позиції у великих компаніях.
