"Пошта Росії" зіткнулася з масовими звільненнями через малі зарплати
Сотні працівників "Пошти Росії" звільняються через низькі зарплати, що спричинило кадровий дефіцит у цій державній установі. У Службі зовнішньої розвідки України повідомляють про масові скорочення через незадовільні умови праці.
На "Пошті Росії" спостерігається відтік кадрів через мізерну оплату праці. У Липецьку оператори отримують приблизно 22 тисячі рублів (близько 8,5 тис. гривень), тоді як листоноші – лише 16 тисяч рублів (приблизно 6 тис. гривень). У Краснодарському краї середня зарплата становить 76 тисяч рублів, проте начальникам поштових відділень пропонують лише 23 тисячі рублів — це майже на рівні мінімальної оплати праці в країні. На офіційному сайті "Пошти Росії" відкрито понад 7 тисяч вакансій, зокрема у Ханти-Мансійському автономному окрузі, де шукають працівників із зарплатою "до 45-47 тисяч" рублів, однак після сплати податків ці суми значно зменшуються.
Колишні працівники описують ситуацію як "робота за копійки", "нестача персоналу" та "повний хаос". "Пошта Росії" перетворилася на символ системної проблеми в країні, де на фоні заяв про економічні успіхи відсутня гідна оплата праці для працівників базових послуг. На думку експертів, це відображає ширші проблеми в економіці, такі як падіння ділової активності, про що свідчить скорочення індексу PMI до найнижчого рівня з жовтня 2022 року.
| Регіон | Посада | Зарплата (рублі) |
|---|---|---|
| Липецьк | Оператор | 22,000 |
| Липецьк | Листоноша | 16,000 |
| Краснодарський край | Начальник відділення | 23,000 |
| Ханти-Мансійський АО | Оператор/Начальник | 45,000-47,000 |
