Український Defense Tech набирає обертів: 100% компаній готуються до нових наймів
Українська оборонна індустрія, зокрема сектор Defense Tech, переживає активну фазу зростання. За даними спільного дослідження Української ради зброярів та CORE Team, усі 27 опитаних компаній планують збільшувати кількість працівників упродовж наступних шести місяців. До цього числа входять виробники наземних роботизованих систем, безпілотників, miltech програмного забезпечення та інших напрямів.
Таке стрімке зростання відзначають більшість компаній: 74% з них збільшили штат на 25% і більше за останній рік, а близько половини респондентів повідомили про зростання понад 50%. Основна потреба відчутна в інженерах-конструкторах, виробничому персоналі, інженерів з електроніки та програмуванні. Саме в цих галузях дефіцит кадрів став найбільш відчутним.
Незважаючи на підвищення зарплат у більшості компаній, проблема з наймами залишаються актуальною. Близько 42% компаній все ще платять на ринковому рівні або нижче за інші сектори, хоча в деяких дефіцитних нішах були запроваджені вибіркові премії. Процес закриття технічних вакансій часто триває до двох місяців, а інколи й більше.
Значну частину нових кадрів оборонна галузь отримує з машинобудування та промисловості, а також з ІТ-сектору. Основними навичками, необхідними для успішної роботи в Defense Tech, є як технічні знання, такі як програмування та знання специфічного програмного забезпечення, так і soft skills на кшталт відповідальності та вміння працювати в команді.
Загалом, український Defense Tech переходить від аварійного росту до системного масштабування, що потребує ретельно вибудуваної кадрової політики. Це стратегічний етап, адже успіх залежатиме не лише від окремих інженерів, а й від спроможності створювати цілі команди, здатні вирішувати комплексні завдання оборонної галузі.
