Амазон планує масштабне скорочення через автоматизацію
Амазон заявила о планах сократить более полумиллиона рабочих мест, заменяя их роботами. Это часть стратегии компании, направленной на автоматизацию 75% операций для снижения расходов.
Как отмечается во внутренних документах Амазон, благодаря автоматизации в обработке каждого заказа удастся сэкономить около 30 центов. Компания старается избегать пугающих терминов, заменяя их на «коботов» или «продвинутые технологии». В июле 2025 года генеральный директор Энди Джерси призвал сотрудников проходить учебные курсы по работе с искусственным интеллектом (ИИ).
Амазон не единственное крупное предприятие, снижающее зависимость от человеческого труда. Парамаунт сократила 25% персонала, внедряя автоматизированное производство контента, а финтех-компания Кларна признала неэффективность полной автоматизации, вернув часть сотрудников.
Интел также сокращал штат из-за ИИ, но на фоне падения продаж и затрат на увольнения понес значительные убытки. Подобно этому, Майкрософт, сократив тысячи сотрудников, инвестирует в искусственный интеллект, повышая требования к новым работникам.
Протесты работников Амазон, подписавших открытое письмо руководству, привлекли внимание к социальным и экологическим рискам автоматизации. Другие технологические компании, такие как Акцентур, внедряют ИИ и реструктурируют подходы к набору персонала.
Технические эксперты подчеркивают необходимость этического управления процессами автоматизации и сохранения ответственности за принимаемые решения. Вызовы, связанные с этим, освещают глобальную дискуссию о будущем работы и роли людей в новой цифровой эпохе.
