Репутація під мікроскопом: як кандидати у ВАКС доводять свою доброчесність

Конкурс на посади суддів Вищого антикорупційного суду: етика та прозорість у відборі

Боротьба за 23 вакантні суддівські посади у Вищому антикорупційному суді (ВАКС) триває вже два тижні. Кандидати стикаються з ретельним аналізом своїх біографій, зокрема щодо правомірності отриманих доходів та некомплектної декларації майна.

Процес відбору кандидатів до ВАКС нині привертає значну увагу. Він проходить на тлі резонансних судових справ та змін у процедурі оцінювання кандидатів, які відбулися після провалу попереднього конкурсу, коли з 25 відкритих позицій були заповнені лише дві. Цього разу конкурс охоплює як суд першої інстанції, так і апеляційну палату, де знаходяться 10 з 23 вакансій. Конкурсанти тепер можуть одночасно змагатися за обидва суди.

Нововведенням конкурсу 2022 року став аналіз історії пошуку кандидатами інформації в Єдиному державному реєстрі судових рішень, що включає перевірку можливих зловживань доступом до закритої інформації. Це викликало певні сумніви в добросовісності частини претендентів, які не завжди можуть обґрунтувати наявність незадекларованого майна або пояснити невідповідності у їхніх доходах.

Transparency International Ukraine та Об’єднана комісія міжнародних експертів уважно стежать за перебігом цих співбесід, підкреслюючи важливість об’єктивності у відборі. Комісія уважно аналізує відповіді кандидатів на питання щодо критеріїв доброчесності та професійної етики, а рівень конкуренції наразі складає 3,2 претенденти на одне місце, що набагато краще у порівнянні з попереднім відбором.

Очікується, що до кінця березня будуть обрані судді, які проявлять не лише професіоналізм, але й підвищену увагу до стандартів доброчесності, що є необхідним для ефективної боротьби з корупцією в Україні.