Полковник ЗСУ Валентин Манько про реформу у штурмових військах
Командувач штурмових військ Збройних сил України, полковник Валентин Манько, підкреслив важливість оновлення офіцерського складу, зокрема через підготовку молодих лідерів із бойовим досвідом.
Манько вважає, що одним із ключових викликів для керівників військових підрозділів є дефіцит особового складу та кваліфікованих офіцерів середньої ланки. Для вирішення цієї проблеми полковник звертається до методу самостійного «вирощування» офіцерів шляхом прислухання до думок підлеглих. «Якщо бачу, що боєць має реальні лідерські якості, я зроблю все можливе, щоб його призначили на офіцерську посаду», — сказав Манько в інтерв’ю виданню LIGA.net.
Полковник відзначив, що нинішні офіцери здебільшого навчалися в інститутах та академіях, програми яких застаріли й не відповідають сучасним умовам бойових дій. Важливу роль в адаптації військового навчання відіграє співпраця України з західними партнерами, які надають інструкторам міжнародні сертифікати. Це дозволяє ефективніше готувати нові кадри, здатні швидко орієнтуватись у мінливих умовах бойових дій.
Манько підкреслив, що офіцери з досвідом участі в сучасній війні мають більшу цінність, ніж ті, хто просто закінчив академію кілька років тому. Без безпосереднього досвіду в умовах повномасштабної війни, офіцеру важко адаптуватися до швидких змін на полі бою.
Українська армія продовжує модернізувати підхід до формування офіцерського складу, акцентуючи увагу на молодих військових з досвідом. За словами представників офісу президента, розширення контрактної армії передбачає також можливість для інших вікових категорій вступати на службу із відповідними виплатами.
| Проблема | Рішення | Досягнення |
|---|---|---|
| Нестача офіцерів | Самостійне підготовка через курси | Міжнародні сертифікати для інструкторів |
| Застарілі програми навчання | Співпраця із західними партнерами | Оновлення підходів до навчання |
