Джек Дорсі оголосив про масштабне скорочення персоналу фінтех-компанії Block
Block, під керівництвом Джека Дорсі, планує зменшити кількість співробітників з 10 000 до менш ніж 6 000, слідуючи за глобальною тенденцією оптимізації за рахунок штучного інтелекту.
Джек Дорсі, який очолює Block, заявив про радикальні зміни в компанії, скоротивши штат до менш ніж 6 000 працівників. Відповідно до слів Дорсі, світовий розвиток технологій штучного інтелекту диктує нові правила гри на ринку, змушуючи бізнеси переходити на повну автоматизацію. На думку бізнесмена, вже протягом року більшість компаній технологічного сектора мають прийняти подібні рішення.
За прикладом мають стати такі інструменти, як Claude Code від Anthropic чи Codex від OpenAI, що дозволяють оптимізувати процеси та виконувати завдання меншою кількістю фахівців. Цей тренд вже підхоплюють інші технологічні гіганти. Amazon нещодавно звільнив 16 000 співробітників, прагнучи розвивати інфраструктуру ШІ, а Meta під керівництвом Марка Цукерберга переформатовує свої робочі методи. Microsoft і Google також активно спрямовують ресурси на розвиток обчислювальних потужностей.
Попри плановані витрати в розмірі до 500 мільйонів доларів на вихідну допомогу працівникам, блокова реструктуризація сприяла підвищенню акцій компанії на понад 20%. Інвестори розглядають такий крок як перспективу для значного підвищення фінансової ефективності.
| Компанія | Скорочення персоналу | Подальші плани |
|---|---|---|
| Block | До 4 000 співробітників | Інвестиції в ШІ |
| Amazon | 16 000 співробітників | Інфраструктура ШІ |
| Meta | Не оголошено | Зміна методів роботи |
