Зеленський повідомив про кандидатів на посаду голови Офісу президента та оцінив кожного з них

Зеленський розглядає кандидатури на посаду голови Офісу президента

Президент України Володимир Зеленський підтвердив, що на посаду нового голови Офісу президента розглядаються декілька кандидатур, серед яких віце-прем’єр міністр Михайло Федоров, міністр оборони Денис Шмигаль, начальник Головного управління розвідки Кирило Буданов, заступник керівника ОП Павло Палиса та перший заступник міністра закордонних справ Сергій Кислиця.

У розмові з журналістами LIGA.net Зеленський зазначив про різноманітність кандидатів, кожен з яких має свої переваги та виклики. Говорячи про можливості призначення Михайла Федорова чи Дениса Шмигаля, президент зауважив, що перед таким призначенням парламент має зняти їх з поточних посад. Зеленський підкреслив, що важливо, аби цей процес не створив нестабільності в інших важливих інститутах. Щодо можливої заміни Федорова на посаді у Мінцифрі, Зеленський висловив упевненість у наявності гідної молоді, яка може стати альтернативою.

Щодо кандидатури Дениса Шмигаля, президента турбує складність пошуку заміни керівника Міністерства оборони, роль якого нині є ключовою. Зеленський відзначив невизначеність з новими керівниками у Міністерстві юстиції і Міністерстві енергетики, на що впливає загальна кадрова ситуація. Щодо Сергія Кислиці, президент відзначив його важливу роль у дипломатичних переговорах і висловив сумніви щодо його можливостей приділяти увагу внутрішнім питанням.

Президент також розглядає Павла Палису, однак вважає, що йому може не вистачити досвіду в цивільних питаннях, враховуючи його військовий бекграунд. За словами Зеленського, Кирило Буданов, який очолює розвідку, також є потенційним кандидатом, але необхідно визначитися, хто займе його місце у ГУР.

Президент підсумував, що питання призначення голови Офісу є важливим, та зазначив жартома, що починає звикати до можливості управління без голови Офісу. Наразі рішення про призначення відкладається частково через міжнародні переговори, які можуть вплинути на формат роботи Офісу президента.